L’ICTD souhaite recruter un chargé ou une chargée de communication qui jouera un rôle déterminant dans la maximisation de notre impact, en concevant et en mettant en œuvre des stratégies de communication efficaces pour informer les parties prenantes, orienter les débats et influer sur les politiques et les pratiques.
| Rémunération : | £29,327 à £43,391 |
| Type de poste : | Temps plein |
| Type de contrat : | Permanent |
| Date de clôture : | 23h59 BST le dimanche 23 juillet 2023 |
La personne recrutée jouera un rôle à part entière au sein de l’équipe en coordonnant la publication des recherches de l’ICTD et en travaillant avec les chercheurs et les partenaires pour les diffuser de manière accessible et engageante. Vous saurez rédiger des textes convaincants pour différents supports, animer les réseaux sociaux et créer des contenus informatifs pour le site web. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des événements, l’édition des blogs et la commande de produits tels que des infographies et des vidéos. La coordination de l’engagement externe et la construction de relations avec les chercheurs, les organisations de la société civile, les responsables gouvernementaux et les médias seront essentielles dans ce rôle.
Le candidat ou la candidate idéale disposera de solides compétences générales en communication, dont d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d’une compréhension et d’une appréciation du rôle que la recherche peut jouer pour éclairer le discours médiatique, les politiques et les pratiques. Nous recherchons une personne ayant l’esprit d’équipe, capable de prendre des initiatives, disposée à se former aux enjeux de la fiscalité et du développement et intéressée par ceux-ci, afin de communiquer efficacement sur les travaux de l’ICTD et d’échanger de manière constructive avec notre réseau et nos partenaires.
Le poste est basé à l’Institute of Development Studies, situé sur le campus de campagne de l’université du Sussex, et suppose quelques déplacements par an au Royaume-Uni et à l’étranger pour des événements. Nous pouvons examiner les demandes d’aménagement du temps de travail, y compris le travail hybride ou partiellement à distance, pour les candidats en mesure de travailler 2 à 3 jours par semaine dans les locaux de l’IDS.
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