L’ICTD souhaite recruter un chargé ou une chargée de recherche à compter de juillet 2019, pour une durée initiale d’un an maximum, renouvelable. Le poste est basé à Kampala, en Ouganda.
Nature du contrat
Il s’agit d’un contrat de prestation. Nous envisageons que la personne travaille d’abord à temps partiel sur ce programme, selon son profil, mais l’ICTD pourra proposer davantage de jours par mois à l’avenir.
Présentation du projet
La personne recrutée travaillera sur le projet Domestic Revenue Mobilisation, Public Investment Management & Transparency (DRUM), en Ouganda. L’International Centre for Tax and Development (ICTD), à travers l’Operational Research Facility (ORF) de DRUM, est chargé de fournir la base de données probantes pour la réforme de la politique et de l’administration fiscales dans le cadre du projet. La coordination d’ensemble de DRUM est assurée par Oxford Policy Management (OPM).
L’ICTD s’attache à produire des travaux répondant à la demande, en collaboration avec l’Uganda Revenue Authority (URA) et le ministère des Finances, de la Planification et du Développement économique (MoFPED). Les projets de recherche devraient viser à repérer les obstacles à la réforme et à tester des solutions possibles. Ils orienteront les activités du programme et démontreront l’utilité de données fiscales de qualité.
Le projet répondant à la demande, il est difficile de prédire précisément le type de recherche attendu. Les travaux devraient toutefois comporter :
a) des analyses quantitatives s’appuyant sur les données administratives existantes relatives aux contribuables, selon des méthodes observationnelles et expérimentales ;
b) des états des lieux des données existantes en vue d’éclairer les options de réforme ;
c) une collecte de données primaires par enquête auprès des contribuables.
La priorité du programme de recherche est la pertinence pour l’action publique, plutôt que la pertinence académique. Des publications scientifiques sont néanmoins envisagées.
La personne recrutée apportera une contribution substantielle à l’ensemble de ces volets, en étroite collaboration avec les équipes de l’URA, du MoFPED et d’OPM. Elle travaillera avec le chercheur principal de l’ICTD, basé à Brighton, au Royaume-Uni, à l’Institute of Development Studies (IDS), siège de l’ICTD, et lui rendra compte. Elle participera au repérage, à la conception et à la conduite des projets de recherche et jouera un rôle de premier plan dans l’analyse des données ainsi que dans la rédaction et la cosignature des publications. Les chercheurs basés en Ouganda sont particulièrement encouragés à candidater.
Description des tâches
Dans ce cadre, la personne recrutée assurera les tâches suivantes :
- contribuer au repérage de questions de recherche utiles à l’action publique ;
- contribuer à la conception des différents projets de recherche ;
- participer à l’organisation de jeux de données fiscales anonymisées ;
- cosuperviser la mise en œuvre des projets de recherche ;
- contribuer à la collecte et à l’analyse des données ;
- coproduire les publications (notes de politique, documents de travail, articles de revue).
Le profil recherché :
- une formation de niveau master au minimum en économie ou en économétrie. D’autres diplômes comportant une forte composante de méthodes quantitatives seront également examinés. Les candidatures de doctorants et de postdoctorants sont très bienvenues ;
- une connaissance des enjeux de fiscalité et de développement ; les candidatures manifestant un vif intérêt pour ce domaine seront également examinées ;
- une excellente maîtrise des logiciels statistiques et de solides qualités analytiques ;
- une expérience de travail dans un pays à revenu faible ou intermédiaire, idéalement auprès de décideurs ;
- une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;
- d’excellentes qualités rédactionnelles en anglais.
Les compétences et qualifications suivantes seraient en outre appréciées :
- le souci du détail, en particulier dans l’analyse économétrique ;
- la capacité à hiérarchiser les priorités et à tenir des échéances et des livrables clairs ;
- une expérience de la conduite d’enquêtes ;
- une expérience des essais contrôlés randomisés ;
- une connaissance de l’Ouganda.
Pour candidater
Envoyez un CV et une lettre de motivation (2 pages maximum) à [email protected] avant le 30 mai 2019.
Dans votre lettre, présentez brièvement votre expérience au regard des exigences ci-dessus. Merci d’indiquer votre tarif journalier souhaité et une adresse Skype. Les candidats présélectionnés seront contactés par courriel pour un entretien.
